| 近日，平安产险杭州中支组织召开“合规大讲堂”培训会议，会议上王辉总首先结合内外部形势分析和警示教育案例讲述，要求各部门充分认识“合规经营”的紧迫性和重要性，并深入剖析现存问题成因和危害，提出具体要求：一是端正经营理念，压实合规主体责任。强调各部门负责人必须以身作则遵守各项规章制度。二是优化队伍建设，加强员工行为管控。三是聚焦重点领域，筑牢基层风险防线。在经营发展中必须强化对重点业务的合规管理，既要引导员工严格遵守内外部各项业务规定，也要做好业务风险管控的组织统筹，严肃对待、严格落实业务疑点排查、业务制度执行、发现问题整改等要求。四是坚持问题导向，抓实根源整改工作。要坚持问题导向的管理思维，对照违规案例举一反三做好日常排查和员工教育工作，前瞻性落实管控措施，杜绝屡查屡犯问题发生。五是增强意识培育，厚植合规平安氛围。要求各部门负责人要熟知公司各项制度禁令，同时要加强合规平安文化氛围培育，把合规教育、尤其是警示教育作为基础性、长期性的工作，坚持不懈、抓出成效。 |
做有态度的新闻网站
